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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Unidad 1: Al Termino De Esta Unidad El Alumno Podrá: Identificar Formas De Organización Para Desarrollar Un Negocio, Conociendo El Proceso De Constitución De Sociedades. |
¿ Módulo 1: 1. Formas De Organizarse Para Desarrollar Un Negocio: A. Como Una Persona Jurídica. B. Como Persona Natural. 2. Organizarse Como Persona Jurídica: A. Sociedades (Tipos De): Sociedad Colectiva (Civil Y Comercial). Sociedad En Comandita (Simple O Por Acciones). Sociedad De Responsabilidad Limitada. Sociedad Anónima (Cerrada O Abierta). B. Las Empresas Individuales De Responsabilidad Limitada. 3. Proceso De Constitución De Las Sociedades: A. Descripción General Del Proceso (Generación De La Escritura Social, Inscripción En El Registro De Comercio, Publicación Del Extracto En El Diario Oficial, Etc.). B. Contenido De La Escritura (Cláusulas Que Se Pactan Ordinariamente Según Tipos De Sociedades). C. Roles Y Actividades Que Desarrollan Los Intervinientes (Abogado, Notario, Conservador). 4. Trámites Iniciales: A. Inicio De Actividades. B. Permisos Sectoriales. Taller |
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Unidad 2: Al Termino De Esta Unidad El Alumno Podrá: Conocer E Identificar Todo Lo Relacionado Al Ámbito Contable De Una Empresa Natural O Jurídica. |
Módulo 2: Aspectos Tributarios: ¿ Tipos De Impuestos Visión General ¿ Impuesto A La Renta Primera Categoría Segunda Categoría Global Complementario Impuesto Adicional Proceso Del Impuesto A La Renta ¿ Etapas Y Fechas ¿ Sanciones Y Multas Consideraciones Prácticas. ¿ Impuestos Mensuales Iva Impuestos Adicionales Proceso De Los Impuesto Mensuales Consideraciones Prácticas. ¿ Documentos Tributarios Requisitos Y Características Consideraciones Prácticas. ¿ Multas Y Procedimientos Aspectos Contables: ¿ Contabilidad ¿Para Que Me Sirve La Contabilidad? ¿Contabilidad Financiera O Tributaria? ¿ Internalización O Externalización De La Contabilidad ¿ Outsourcing Contable Servicios Parámetros Para La Contratación Aspectos Relevantes Para La Selección De Asesoría Contable Y Su Relación Con El Precio Del Servicio. Taller |
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Unidad 3: Al Termino De Esta Unidad El Alumno Podrá: Conocer E Identificar Todo Lo Referente A La Ley Del Trabajo, El Fomento De Empleo Y Capacitacion. |
Módulo 3: Introducción Aspectos Laborales: O Contratos : Trabajo Y Honorarios. O Tipos De Contratos: Plazo Fijo, Indefinido, Por Obra O Servicio. O Causales De Terminación. O Derechos Maternales. O Remuneraciones: Descuentos Previsionales. Descuentos Tributarios. Otros. O Jornada De Trabajo. O Ley De Subcontratación. O Fiscalización Y Multas. O Contratación: Fuentes De Contratación Currículo Laboral Referencias. Definición Del Sueldo Y Remuneración Total. O Fomento De Empleo Y Capacitación: Fomento De Empleo Rol De Sence ¿ Otec Y Otics Taller |
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Unidad 4: Al Termino De Esta Unidad El Alumno Podrá: Conocer E Identificar Como Financiar Un Negocio, Utilizando Instrumentos Bancarios Y Programas Públicos De Apoyo Al Emprendimiento |
Módulo 4: Financiamiento: O Capital Propio Vs Financiamiento Con Terceros. Financiamiento De Corto Plazo (Capital De Trabajo). Financiamiento De Mediano/Largo Plazo: Inversiones, Capacidad. O Fuentes De Financiamiento Público Y Privado. O Instrumentos Bancarios. O Otros Instrumentos De Financiamiento. O Tips Y Datos Prácticos: De Que Debo Preocuparme, Costos, Requisitos, Donde Acudir. Programas Públicos De Apoyo Al Emprendimiento Efecto Mariposa, Una Mirada Efectiva Al Cambio. Taller Evaluacion. |
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