| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Unidad 1: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán ¿ Conocer El Origen Y El Desarrollo Del Test De Luscher ¿ . Comprender La Psicología De Los Colores: Significado De Los Colores Fundamentales Y Primarios ¿ Conocer E Identificar El Protocolo De Administración Y Reglas De Aplicación. |
Módulo 1: ¿ Apertura Del Curso Y Presentación ¿ El Desarrollo Del Test ¿ Aplicación Del Test Y Sus Ventajas ¿ La Psicología De Los Colores ¿ Reglas E Instrucciones De Administración ¿ Taller |
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Unidad 2: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán: ¿ Identificar Como Desarrollar Las Habilidades De Aplicación Del Test ¿ Interpretar Los Distintos Elementos Del Test E Integrarlos |
Módulo 2: ¿ Los Colores Fundamentales ¿ Los Colores Complementarios ¿ Puntuación Y Cálculo Del Protocolo ¿ Índices De Shock ¿ Taller |
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Unidad 3: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán: . ¿ Realizar Un Análisis Integrativo De Los Rasgos De Personalidad Del Evaluado Y Su Funcionamiento En La Actualidad |
Módulo 3: ¿ Significado De Las Funciones ¿ Análisis Transversal ¿ Puntuación Y Significado De La Lámina De Las Formas ¿ Significado Y Puntuación De La Lámina De Los 4cf ¿ Taller |
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Unidad 4: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Realizar Un Análisis Integrativo Del Evaluado Con Información Complementaria De Otros Instrumentos De Evaluación |
Módulo 4: ¿ Análisis De Las Variaciones ¿ Cubo ¿ Semicírculo ¿ Taller |
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Unidad 5: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán: ¿ Analizar Predictivamente El Desempeño Laboral Del Evaluado En Relación Con Un Determinado Cargo A Ocupar En El Futuro. |
Módulo 5: ¿ Interpretación Laboral Del Test ¿ Triada Laboral ¿ Informe Laboral ¿ Revisión De Protocolos ¿ Taller ¿ Evaluación |
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