| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Comprender El Concepto De Liderazgo Y Sus Características. |
-Definición De Líder Y Liderazgo. -Estilos Y Modelos De Liderazgos. -Características De Un Buen Líder. -Importancia Del Liderazgo. |
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3 |
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| 2 |
Conocer Que Es Inteligencia Emocional Y Como Ésta Aporta A Un Buen Liderazgo. |
-Concepto De Inteligencia. -Definición De Emociones -Concepto De Inteligencia Emocional -Conciencia Emocional De Uno Mismo -Autogestión. -Conciencia Social -Gestión De Las Relaciones. |
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3 |
0 |
| 3 |
Desarrollar Habilidades Claves Para Ejercer Un Liderazgo Con Inteligencia Emocional En Un Equipo De Trabajo. |
-Inteligencia Interpersonal. -Capacidad De Escucha Activa. -Importancia De La Comunicación. -Conducción Para Crear Sintonía |
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2 |
0 |
| 4 |
Conocer La Importancia De La Motivación En Un Equipo De Trabajo |
-Qué Es La Motivación -Importancia De La Motivación En Las Organizaciones. -Como Se Relaciona La Motivación Con La Inteligencia Emocional. |
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0 |
| 5 |
Conocer Factores De La Inteligencia Emocional Para Trabajar En Equipo |
-¿Qué Es Un Equipo De Trabajo? -Diferencia Entre Un Grupo Y Un Equipo De Trabajo. -Aptitudes Que Debe Desarrollar Una Persona Para Trabajar En Equipo. -Ventajas De La Inteligencia Emocional Para El Trabajo En Equipo En La Organización |
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