| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Unidad 1: El Curriculum Vitae |
El Curriculum Vitae: Datos Que Debe Contener. Consejos Para El Desarrollo De Un Cv. Consideraciones Para La Escritura De Un Cv. El "Objetivo" Cuando Se Presenta Un Cv A Un Trabajo Específico. Herramientas Tecnológicas Disponibles Para El Desarrollo De Un Cv. |
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0 |
0 |
| 2 |
Unidad 2: La Entrevista De Trabajo |
Utilidad De Una Carta De Presentación. Respuesta A Un Aviso De Trabajo. La Entrevista De Trabajo: El Momento Más Importante De La Búsqueda De Trabajo. Concertar Una Entrevista De Trabajo. |
5 |
0 |
0 |
| 3 |
Unidad 3: Factores Internos Y Externos De La Búsqueda De Trabajo |
A.- Etapas En La Búsqueda De Empleo. B.- Fortalezas Y Debilidades Personales En La Búsqueda De Trabajo. C.- ¿En Qué Quieres Trabajar? D.- ¿Dónde Buscar? E.- Envío De Antecedentes. F.- Seguimiento. G.- Bolsas De Empleo On-Line. H.- Publicaciones En Diarios |
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0 |
0 |
| 4 |
Unidad 4: El Portafolio De Evidencias |
El Portafolio De Evidencias: Qué Es Y Para Qué Se Usa. Ventajas Y Desventajas De Usar Un Portafolios De Evidencias. Tipologías De Los Portafolios De Evidencias. Definiciones: ¿Qué Son Las Evidencias?. Tipos De Evidencias. Consideraciones Para Reunir Evidencias. Empleos Más Comunes Que Requieren Portafolios De Evidencias. Empleos Que Están Incorporando El Pe. |
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