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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Conocer Los Fundamentos Y Las Principales Distinciones Del Diseño Instruccional. |
Modulo 1: Introducción Al Diseño Instruccional ¿ Fundamentos Del Diseño Instruccional ¿ Procesos De Diseño O Rediseño Curricular ¿ Ventajas De Utilización En Las Empresas Relatores: Leon Ortiz, Carolina Villalobos, Luis Muñoz, Mauricio Medel, Sergio Salinas. |
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2. Conocer Y Definir Unidades De Aprendizaje, Formulando Objetivos E Identificando Contenidos Para La Estructuración De Un Programa Formativo. |
Modulo 2: Construcción De Unidades De Aprendizaje ¿ Fundamentos Del Diseño Instruccional ¿ ¿Qué Son Los Objetivos De Aprendizaje? ¿ Formulación De Objetivos Generales Y Específicos Para Una Unidad De Aprendizaje ¿ Selección De Contenidos Y Asignación De Créditos O Tiempos Asignados ¿ Definición De Una Estructura Para Una Unidad De Aprendizaje Relatores: Leon Ortiz, Carolina Villalobos, Luis Muñoz, Mauricio Medel, Sergio Salinas. |
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3. Conocer Estrategias De Formación E Identificar El Tipo De Evaluación Correcta Para Una Unidad De Aprendizaje. |
Modulo 3: Estrategias De Formación Y Tipos De Evaluaciones ¿ Estrategias Formativas ¿ Desarrollo De Una Estrategia Formativa Para Una Unidad De Aprendizaje ¿ ¿Qué Son Las Evaluaciones? ¿ Definición De Una Evaluación Correcta, Para Una Unidad De Aprendizaje Relatores: Leon Ortiz, Carolina Villalobos, Luis Muñoz, Mauricio Medel, Sergio Salinas. |
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4. Aplicar Estrategias Para El Diseño De Una Unidad De Aprendizaje. |
Modulo 4: Diseño De Una Unidad De Aprendizaje ¿ Diseño De Una Unidad De Aprendizaje Relatores: Leon Ortiz, Carolina Villalobos, Luis Muñoz, Mauricio Medel, Sergio Salinas. |
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