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📘 Test De Zulliger Para Psicodiagnostico Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadSalud, Nutrición Y Dietética-Psicología (Clínica, Social, Laboral, Inteligencia Emocional, Etc.)
InfraestructuraSalón De Clases Arrendado De Aproximadamente 60 M2, Con 20 Sillas Tipo Universitaria, Una Silla Y Mesa Para El Relator, Pizarron Acrílico, Y Telón
EquipamientoRetroproyectora De Transapencias Noote Book Data Show
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-27 04:03:11

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Fundamentos Teoricos Del Test De Zulliger Presentación Y Objetivos Fundamentos Históricos Y Teóricos: Test De Zulliger Como Técnica Proyectiva Y Sus Fundamentos Teóricos El Test De Zulliger Dentro De La Batería Diagnóstica 1 2 0
2 Administrar Correctamente El Test De Zulliger Y Codificar Sus Resultados En Procesos De Selección Individual Y Grupal Autoaplicación Del Test De Zulliger Conocimiento De Láminas Y Diapositivas Instrucciones De Administración De La Prueba En Individuos Y Grupos Símbolos Utilizados En La Codificación Y Principales Significados 2 2 0
3 Determinar Los Índices Diagnósticos Que Entrega El Test De Zulliger Con Su Significado General Localización De Respuestas Áreas De Análisis: Simbolismo De Las Láminas Determinantes Cómputos, Sucesión, Tipo Aperceptivo, Tipo Vivencial Interpretación De Símbolos; Serie De Apercepción, Serie Cualitativa Y De Contenidos 2 1 0
4 Realizar Diagnóstico De Personalidad Orientado A La Evaluación De Capacidades Y Habilidades Individuales Interpretación Específica De Cada Indicador Evaluación De Capacidades Y Habilidades Individuales En El Ámbito Laboral Indicadores Generales De Inteligencia Diagnóstico De Personalidad Identificación De Trastornos Psicológicos Técnicas De Ventas Y Negociación Evaluación Final 2 4 0

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