| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Problematizar, Definir Objetivos E Hipótesis Y Definir Variables Para El Análisis Particular De La Realidad Organizacional Bajo Una Mirada De Viabilidad Y Objetividad |
Definición Del Problema De Investigación Análisis Del Rasgo Del Objeto De Medida Identificación De Objetivos E Hipótesis |
2 |
1 |
0 |
| 2 |
Construir Instrumentos De Evaluación Ad Hoc A La Problemática Organizacional. |
Escalas De Medición: Diferencial Semántico, Escalas De Respuesta Dicotómica, Guttman, Likert Construcción De Escalas Likert Identificación De Indicadores, Definición Conceptual De Variables Y Dimensiones Redacción De Afirmaciones Descripción Del Instrumento De Medición Y Diseño De Tabla De Especificaciones |
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0 |
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Estudiar La Validez Y Confiabilidad De Los Instrumentos De Medición Desarrollados Mediante La Comprensión De Los Principales Análisis Psicométricos Según El Tipo De Instrumento De Medición Realizado (Interpretación De Outputs). |
Validez De Contenido Muestral (Criterio De Expertos) Análisis De Confiabilidad (Alfa De Crombach, Kr-20, Kr21, Otros.) Análisis De Validez De Constructo (Análisis Factorial Exploratorio Y Confirmatorio) |
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