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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Los Fundamentos Del Aprendizaje De Adultos Y Los Estilos De Aprendizaje, De Tal Modo De Que Sean Capaces De Identificar Diversas Estrategias De Enseñanza |
Modulo 1: Los Estilos De Aprendizaje . Las Diferencias Individuales Para Aprender . Cuestionario De Estilos De Aprendizaje . Los Tipos De Aprendizaje Según Kolb . Diseño De Estrategias De Enseñanza Que Comprendan Los Estilos Existentes Relator: Luis Muñoz ¿ Francisca Medina |
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Comprender Cabalmente Los Roles Y Motivaciones De Tipos De Personas Que Integran El Proceso De Enseñanza Aprendizaje |
Modulo 2: La Situación De Enseñanza Aprendizaje . Enseñanza Y Aprendizaje . Rol Del Que Aprende . Rol Del Que Enseña . Ejercicio: Juego De Roles Del Proceso Relator: Luis Muñoz ¿ Francisca Medina |
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Adquirir Herramientas Para La Planificación Adecuada De La Enseñanza, Integrando Elementos De Comunicación Efectiva |
Modulo 3: Planificación De La Enseñanza Y Herramientas De Comunicación . Elementos De La Planificación . Diseñando El Plan Comunicacional . Planificación De Un Módulo De Educación . La Comunicación Como Herramienta Clave En La Motivación Y Enseñanza . Ejercicios De Comunicación Relatores: Luis Muñoz ¿ Adolfo Moller |
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Realizar La Integración De Los Contenidos Del Taller, Comprendiendo Los Elementos Clave Para Un Proceso De Formación Exitoso |
Modulo 4: Integración Y Cierre . Consejos Clave Para Un Proceso Formativo Exitoso . Simulaciones Y Análisis De Casos . Reflexiones Finales. . Conclusiones Del Curso. . ¿Cómo Seguir? Relatores: Luis Muñoz ¿ Adolfo Moller |
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