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📘 Taller De Negociación Y Resolución De Conflictos.

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases De Al Menos 15 M2, Con Ventilación E Iluminación Adecuadas. Estaciones De Trabajo Individuales
EquipamientoComputador
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-27 03:58:54

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Aumentar La Percepción De Los Participantes Con Respecto A La Negociación La Importancia Del Proceso (Cómo Negociamos). Comportamientos Negociadores Suposiciones Y Mitos De La Negociación. 2 1 0
2 2. Definir Y Aplicar Las Reglas Prácticas Para Negociar. Análisis Practico Y Recomendaciones Generales Para Enfrentar La Negociación: Negociación Horizontal Y Vertical. Escenarios De Negociación: Comercial, Laboral Y Estratégica. Comunicación Y Motivación. Negociación En Público. Técnicas Y Tácticas. 2 3 0
3 3. Desarrollar Estrategia Para Salir Del Conflicto Barreras Estratégicas Y Cognitivas Escucha Activa, Comunicación Ontológica 2 2 0

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