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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Reconocer Los Estándares Aplicables Y Comprender Como Su Aplicación Conttribuye A Su Seguridad En El Cumplimiento D Sus Labores Directas |
Conceptos Básicos De Seguridad Y Salud En El Entorno Inmediato De Un Trabajador. Definiciones, Planes, Elementos Hsec, Estándares Operativos Mel. Protocolos, Procedimeintos E Instructivosespecíficos De La Empresa. Todos Los Contenidos Hsec Y Otros Exigibles En Minera Escondida. |
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Reconocer En Su Entorno Inmediato De Trabajo El Conjunto De Factores Y Condiciones Que Pueden Afectar Bajo Ciertas Circunstancias La Seguridad De Sus Acciones Y Evitar Daños |
Sistemas Componentes De La Seguridad En Una Labor. Interacciones Con Máquinas, Procedimientos, Comdiciones, Sustancias. Detenciones Fallas, Reacciones Y Decisiones D Control. Interacciones Con Otras Labores Y Procesos |
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Reconocer Y Actuar Preventivamente Ante Los Cambios Inesperados De Operación De Equipos, Condiciones Y Fallas Que Demandan De Decisiones Que Pueden Terminar En Incidentes |
Identificación De Condiciones, Variantes Y Las Probabilidades De Falla En Las Decisiones De Cómo Actuar Ante Condiciones O Situaciones Operacionales Poco Frecuentes O De Cambio De Condiciones Habituales |
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Identificar Y Reconocer La Utilidad Y Necesidad De Ser Disciplinados En El Cumplimiento De Las Barreras Y Medidas De Seguridad Para Ejecutar Sus Labores Operativas O De Mantención De Primer Nivel Cuando Sea Parte De Sus Responsabilidades. |
Conocer D Mejores Prácticas Del Diseño De Trabajo Seguro Que, Ante Amenazaas O Riesgos Mayores , Incorpora Barreras Y Controles Para Prevenir Condiciones Y Precondiciones Para Fallas Y Errores. Comprender La Necesidad De Ser Disciplinados En Su Cumplimiento |
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Incorporar Una Habilidad Básica En Identificación De Peligros Específicos En Operaciones Que No Son Rutinariasn O Que Demandan Cambios De Ambiente De Trabajo, Procesos Y Plantas, Especialmente Orientado A Trabajo De Contratistas |
Proceso De Identificación De Peligros Específicos En Sus Labores. Diferenciar De Peligros Específicos En Sus Labores. Diferenciar De Peligros Genéricos. Identificación De Elementos De Los Peligros Genéricos Que; De Permanecer Desatendidos, Puden Ocacionar Accidentes.Reconocer Peligros En Labores Permanentes O Ante Cambios De Destinación O Traslados En Planta O Típica Condición De Contratista Que Circula Por Instalaciones Y Enfrenta Condiciones Cambiantes. Labores De Inspectores, Operadores, Mantenedores, Muestreros Y Otros |
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Reconocer Al Ser Humano Como El Principal Originador De Fallas Y Errores Que Terminan En Incidentes Y Accidentes, Según Las Estadísticas De Causa Y Raíz. |
Se Desarrolla El Conocimiento Y Comprensión De Las Implicancias Que Tiene El Hecho De Que Los Accidentes En Un Orden Del 80 %, Se Asocian De Manera Directa O Indirecta A Errores Humanos. En Seguridad Se Trabaja Para Proteger Al Trabajador, Sin Embargo Este Mismo Es Fuente Principal De Causa De Errores, Fallas, Violaciones Que Terminan En Accidentes. El Ser Humano, Su Condición Y Decisiones Como Peligro Dentro Del Sistema Que Hay Que Hacer Seguro. |
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Identificar Oportunidades De Contribuir Al Mejoramiento Mejora En Prevención De Fallas Del Comportamiento Humano, Incorporando Comprensión Básica De Precondiciones Para Errores, Eventuales Errores De Supervisión Y De Errores Organizacionales. |
Se Describe Y Explica El Modelo De Reason Para Factores Humanos Que Ocasionan Accidentes. Reconocer Y Contribuir Ante La Eventual Existencia De Precondiciones Para Errores, Errores Y Fallas De Supervisión Y Eventualmente Fallas Organizacionales. |
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Reconocer La Incidencia De Factores De Capacidad De Reflexión, Apresto Mental Y Otros Necesarios Para Situaciones Poco Habituales O Para El Desarrollo De Actividades Que Involucran Amenazas Mayores Para La Seguridad Y Salud En Su Entorno Inmediato. |
Se Describe Como El Apresto Mental, La Capacidad De Reflexión Y La Capacidad De Decidir Afectan O Pueden Afectar En Condiciones Críticas, Fallas Operacionales, Detenciones De Equipos O Plantas O Situaciones En Las Que El Trabajadores Debe Actuar Respecto De Esas Condiciones No Habituales. Esto Es Porque Más Del 60 % De Los Accidentes Se Producen Debido A Errores O Fallas De Decisión Como Respuesta Ante Detenciones O Cambios De Condiciones De Operación, En Los Cuales El Trabajador O Su Jefe Deben Actuar. |
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