| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar La Importancia De La Motivación Personal Para Mejorar Las Relaciones Interpersonales Y La Productividad |
Motivación Laboral ¿ Contribución Del Propio Trabajo A Los Resultados ¿ Necesidades Personales Y Auto-Reconocimiento ¿ Motivación Al Interior De Los Equipos |
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1 |
0 |
| 2 |
Comprender Y Apreciar La Importancia Del Cambio En La Generación De Trabajo En Equipo |
El Cambio Como Factor Permanente ¿ Niveles De Cambio ¿ Paradigmas, Creencias Y Supuestos De Gestión En El Equipo |
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| 3 |
Diferenciar Entre Grupo Y Equipo De Trabajo, Analizando Sinergia, Metas, Responsabilidades Y Habilidades |
Trabajo En Equipo ¿ Características De Un Equipo Eficiente ¿ Etapas De Desarrollo En El Equipo De Trabajo ¿ Aportes Del Equipo A Los Objetivos De La Organización |
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2 |
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| 4 |
Analizar Los Factores Que Afectan El Comportamiento De Los Equipos De Trabajo |
Factores Que Afectan El Comportamiento De Los Equipos: ¿ Tamaños ¿ Habilidades ¿ Metas Específicas ¿ Liderazgo Y Estructura |
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| 5 |
Desarrollar Una Actitud Proactiva Cuyo Objetivo Es Organizar Adecuadamente Los Equipos De Trabajo |
Actitud Proactiva ¿ Coordinación Y Colaboración ¿ Creatividad V/S Innovación ¿ Compromiso Con La Creatividad |
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