| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reconocer Y Aplicar Conceptos Y Elementos Del Proceso Comunicacionall En Todas Las Actividades De Una Organización |
Comunicación Efectiva 1. Reglas De La Comunicación. 2. La Retroalimentación O Feedback. 3. Barreras En La Comunicación. 4. Elementos Para Saber Escuchar. |
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1 |
0 |
| 2 |
Internalizar Técnicas De Expresión Oral Y Corporal A Fin De Poder Entregar Información Y Comunicación Efectiva Y Que Provean Confianza En El Interlocutor |
Concepto Y Generalidades De Comunicación Efectiva 1. Técnicas De Expresión Y Persuasión 2.Lenguaje Corporal 3.Técnicas Para El Uso De La Voz 4.El Fraseo 5.Normas De Improvisación |
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3 |
0 |
| 3 |
Identificar La Importancia De La Motivación Personal Para Mejorar Las Relaciones Interpersonales Y La Productividad |
Motivación 1. Contribución Del Propio Trabajo A Los Resultados 2. Necesidades Personales Y Auto-Reconocimiento 3. Motivación Al Interior De Los Equipos |
1 |
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| 4 |
Comprender Y Apreciar La Importancia Del Cambio En La Generación De Trabajo En Equipo |
El Cambio Como Factor Permanente 1. Niveles De Cambio 2. Paradigmas, Creencias Y Supuestos De Gestión En El Equipo |
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| 5 |
Identificar, Desarrollar Y Aplicar Las Herramientas Necesarias Para El Logro De Un Liderazgo Óptimo Cuyo Objetivo Es Lograr Las Metas De La Entida |
Liderazgo 1. Conceptos Y Desafíos 2. Componentes Del Liderazgo 3. Orígenes Del Liderazgo Y Estrategias Para El Logro De Objetivos 4. Tipos Y Estilos De Liderazgo |
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