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📘 Taller De Remuneraciones

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSala Arrendada De 60 M2, Iluminación Con 8 Centros De Tres Tubos Fluorescentes, 7 Ventanas De 1,5x1 Mts. Con Hojas Móviles Para Ventilación, 30 Sillas Y 30 Pupitres Para Alumnos, 1 Silla Y 1 Mesa Para El Relator.
EquipamientoPc Para Alumnos Microsoft Excel Pc Para Profesor Proyector
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 03:37:32

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- Conocer Y Aplicar El Marco Legal Indicado En El Código Del Trabajo Que Permite Generar Las Remuneraciones. Unidad 1.- Contruir La Remuneración ¿ Constituye Remuneración (Art. 42 Cód. Del Trabajo) ¿ No Constituye Remuneración (Art. 42 Cód. Del Trabajo) ¿ Periodicidad Pago Remuneraciones (Art. 44 Cód. Del Trabajo) ¿ Imponibilidad Y Tributación ¿ Base Imponible ¿ Base Tributable ¿ Protección A Las Remuneraciones ¿ Sobresueldo ¿ Generar Remuneración 1 2 0
2 2.- Conocer Las Estipulaciones Del Código Del Trabajo Para Ser Aplicadas En Las Respectivas Situaciones De Remuneración. Unidad 2.- Asignación De Gratificación ¿ Gratificación Legal ¿ Gratificación Convenida ¿ Gratificación Voluntaria ¿ Calcular Gratificación 1 1 0
3 3.- Conocer Y Aplicar El Marco Legal En La Generación De Un Finiquito. Unidad 3 .- El Finiquito ¿ Causales De Despido ¿ Causales De Indemnización ¿ Definición De Base De Cálculos ¿ Cálculo De Finiquito 1 2 0

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