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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Reconocer La Historia Personal Valorando El Rol De La Familia En Los Logros, Cambios Y Dificultades Laborales. |
Unidad I: Dimensión Afectivo/Familiar ¿ Familia Y Función Social. ¿ Conflictos Familiares. ¿ Funciones Sociales. ¿ Alteración Del Status, Poder Y Relaciones. ¿ Hobby Y Calidad De Vida. ¿ Reconstrucción De Actividades Significativas. ¿ Re-Planear El Tiempo. |
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2.- Valorar Las Competencias Personales En Función De Una Proyección De Emprendimientos No Realizados. |
Unidad Ii: Dimensión Profesional ¿ Networking. Red De Interacciones ¿ Acciones ¿ Como Proceder, Que Es Fundamental Y En Que Estar Atento. ¿ Los Sueños Guardados Y Emprendimiento ¿ Tipos De Emprendedores. ¿ Tendencias Actuales Del Mercado. |
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3.- Preparar Los Conocimientos Y Experiencias Adquiridos Para Transmitir A Los Sucesores. |
Unidad Iii: Dimensión Del Conocimiento ¿ Auto-Conocimiento. ¿ Crisis Vitales. ¿ Mitos Y Creencias. ¿ Cambios Y Cómo Lidiar Con Ellos. ¿ Valores Permanentes Y Efímeros. ¿Cuáles Realmente Importantes? ¿ Actividad Física. ¿ Aspectos Fisiológicos. ¿ Stress |
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4.- Realizar Una Evaluación Financiera E Información Integral Pre Y Post Retiro Laboral. |
Unidad Iv: Dimensión Financiera ¿ Adecuación Económico-Financiera Del Trabajador Post Retiro. ¿ (Re) Planificación Financiera. ¿ Presupuesto Familiar (Gastos Que Antes No Eran Contemplados, Tales Como: Beneficios, Plan De Salud, Préstamos, Farmacia, Otros). ¿ Información Respecto A: Plan Previsional, Beneficios, Trámites De Jubilación, Pensiones, Entre Otros |
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5.- Aplicar Y Ejecutar Dinámicas Personales Que Abarcan Todos Los Aspectos De La Persona En Forma Intehral. |
Unidad V: Coaching Personal ¿ Afectivo Familiar ¿ Dimensión Del Conocimiento ¿ Financiero ¿ Dimensión Profesional |
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