| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1. Comprender, Seleccionar Y Aplicar Cómo Realizar La Mantención En Preferencias, Del Sistema, Llenado De Tablas Y Creación De Empresas. |
1.1. Configuraciones Generales Actualización De Los Parámetros En Menú Preferencias Del Sistema. 1.2. Maestro De Tablas Su Importancia Y Cómo Se Manejan. 1.3. Crear Empresesa Definiendo Sus Características. |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
2.- Creación De Fichas De Empleados, Grupo Familiar, Ausentismo Y Vacaciones |
2.1. Crear Empleados Indicando Sus Datos Personales Y Previsionales Relacionados Con Su Empresa. 2.2. Ingresar El Grupo Familiar De Los Empleados Y Sus Beneficios. 2.3. Ingresar Ausentismo Y Cómo Afecta La Liquidación De Sueldos. 2.4. Generar Comprobante De Vacaciones. |
1 |
4 |
0 |
| 3 |
3.- Aprender A Crear Items De Haberes Y Descuentos Propios De Cada Organización. |
3.1. Haberes Y Descuentos. Conocer Los Distintos Tipos De Conceptos De Haberes Y Descuentos Y Descuentos, Diferenciando Los Parámetros Según Su Tipo Y Efecto En Los Procesos. |
1 |
2 |
0 |
| 4 |
4.- Ingresar Items Para El Cálculo De Las Remuneraciones. |
4.1.- Ingresar Items. En Clase En Forma Individual Y Masiva Para El Proceso De Cálculo De Las Remuneraciones. |
1 |
4 |
0 |
| 5 |
5.- Procesar Las Remuneraciones Y Emitir Los Diferentes Informes. |
5.1. Procesar Las Liquidaciones Y Conocer Dónde Se Almacena La Información. 5.2. Emitir Los Informes Legales. Libro De Remuneraciones, Centralización Contable Y Transfer Al Banco. 5.3. Emitir Todos Los Informes De Control Y Analizar Su Contenido. |
2 |
2 |
0 |
| 6 |
6.- Cerrar El Predio Y Elmes Siguiente. |
6.1. Cerrar El Período De Liquidación Actual Y Abrir Elmes Siguiente. 6.2. Ver Momentos De Realizar Respaldos. |
0 |
1 |
0 |