| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1. Entender La Estructura Interna Del Sistema Payroll, Como Se Relacionan Las Diferentes Tablas Y Su Llenado. |
1.Tablas Que Componen El Sistema, Su Estructura De Campo E Interrelación Entre Ellas. |
1 |
0 |
0 |
| 2 |
2. Entender Y Aplicar Las Opciones De Migración De Archivos Externos. |
2.Migrar Maestro De Empleados, Grupo Familiar, Ausentismo, Cuenta Corriente Y Vacaciones. |
1 |
2 |
0 |
| 3 |
3. Entender, Elegir Y Aplicar Cómo Configurar Las Distintas Opciones En Preferencias Del Sistema De Manera Tal De Adaptar El Sistema A Las Políticas Internas De La Empresa. |
3.1. Configuraciones Generales: Saber Como Parametrizar El Sistema De Acuerdo A Los Requerimientos Particulares De La Empresa 3.2. Maestro De Tablas, Su Importancia Y Como Se Manejan Las Fórmulas Y Reportes. 3.1. Haberes Y Descuentos Conocer Los Distintos Tipos De Conceptos De Haberes Y Descuentos, Diferenciando Los Parámetros Según Su Tipo Y Efecto En Los Procesos. |
1 |
1 |
0 |
| 4 |
4. Aprender A Crear Formulas Que Faciliten El Cálculo De Haberes Y Descuentos Propios De Cada Organización. |
4.2. Sentencias Del Lenguaje, Los Procedimientos Internos Del Sistema. 4.3. Fórmulas Combinando Sentencias Del Lenguaje, Procedimientos Y Tablas Del Sistema |
1 |
3 |
0 |
| 5 |
5. Conocer Como Interactúan Los Diferentes Datos, Fórmulas, Parámetros Y Variables Para Cumplir Con La Etapa Final Que Es La Liquidación De Sueldo. |
5.1. Clase Y Mapa De Ítem Conocer La Relación Que Existe Entre Ambas Y Con El Empleado, Cuando Y Como Modificar. 5.2. Procesar Y Conocer Que Datos Almacena En Las Tablas De Proceso. 5.3. Bloqueo De Procesos Conocer Para Que Y Como Se Realiza Este Procedimiento |
1 |
2 |
0 |
| 6 |
6. Manejar Los Módulos Internos Que Posee El Sistema De Manera Tal De Administrar Esta Información Al Interior Del Sistema Lo Cual Conlleva Al Ahorro De Tiempo Y Trabajo. |
6.1 Módulos De Ausentismo, Vacaciones, Grupo Familiar, Cuenta Corriente. |
1 |
2 |
0 |