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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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-El Participante Será Capaz De Diagnosticar Cuales Son Las Condicionantes Legales De Acuerdo A Tipo De Trabajador Extranjero Y Condición Que Presenta |
Unidad 1 Análisis De Situaciones ¿Ley Del Trabajo, Restricciones A La Contratación De Extranjeros ¿Decreto Ley N°1.094 Sobre Contratación De Extranjeros |
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-El Participante Será Capaz De Confeccionar Un Contrato De Trabajo Para Extranjeros De Acuerdo A La Normativa Exigida. -El Participante Será Capaz De Llenar Los Formularios De Solicitud Tanto Para Permiso De Trabajo Como Para Los Distintos Tipos De Visa De Trabajo |
Unidad 2 Completar Documentos ¿Formato De Contrato De Trabajo Trabajador Extranjero ¿Cláusulas Especiales Que Se Exigen De Acuerdo A La Ley ¿Formularios Para Solicitud De Permiso De Trabajo Y Visa De Trabajo |
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-El Participante Será Capaz De Tramitar Correctamente Ante El Organismo Respectivo, La Documentación De Solicitud De Permiso De Trabajo Y/O Visa De Trabajo. |
Unidad 3 Tramitar Solicitudes Y Permisos ¿Análisis. Flujograma De Actividades De Tramitación De Permiso De Trabajo. ¿Errores Mas Comunes En La Tramitación Y Formas De Solución |
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-El Participante Será Capaz De Asesorar Al Trabajador Extranjeros En Los Trámites De Obtención De Rut Y Cédula De Identidad. -El Participante Será Capaz De Asesorar Al Trabajador Extranjero En Los Aspectos Previsionales Que Le Son Atingentes |
Unidad 4 Procesos De Asesorías ¿Pasos A Seguir En La Obtención De Documentación De Identidad ¿Aspectos Previsionales Que Afectan Al Trabajador Extranjero ¿Excepciones A La Norma |
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