| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer, Relacionar Y Explicar Llas Actitudes Que Debe Poseer Un Supervisior En La Empresa |
Módulo I El Rol Del Supervisor ¿ Supervisión Y Proceso Administrativo ¿ Rol Del Supervisor ¿ Diagrama De Funciones |
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| 2 |
Conocer, Relacionar Y Explicar Técnicas Del Liderazgo Aplicado Al Grupo |
Módulo Ii Liderazgo ¿Liderazgo Y Supervisión ¿Estilos De Liderazgo ¿Desarrollando Un Estilo De Liderazgo |
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| 3 |
Conocer Y Aplicar Conceptos De Supervisión Como Parte De La Eficiencia Y Motivación Laboral |
Módulo Iii Supervisión Y Motivación ¿Factores De Motivación Y Productividad ¿Como Motivar Eficazmente A Su Personal ¿Diseñado Su Estructura Motivacional |
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1 |
0 |
| 4 |
Identificar Y Aplicar Conceptos De Supervisión Como Parte De La Eficiencia Comunicacional |
Módulo Iv Supervisión Y Comunicación ¿ Modelo De Comunicación Organizacional ¿ Comunicación Efectiva ¿ Habilidades De Retroalimentación |
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2 |
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| 5 |
Identificar Y Elaborar Una Planificación Sostenida En El Control De Personas Y Procesos |
Módulo Vi Planificación Y Control ¿Elaboración De Planes ¿Programación ¿Control Sobre Personas Y Procesos ¿Administración De La Información ¿Solución De Problemas |
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1 |
0 |
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Aplicar Y Enseñar Técnicas De Organización En El Área Laboral |
Módulo Vii Organización Del Área De Trabajo ¿Organización Para La Eficiencia ¿Autoridad Y Responsabilidad ¿Integración Del Personal ¿Evaluación De Desempeño |
1 |
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Conocer, Relacionar Y Explicar Técnicas Que Mejoren La Productividad |
Módulo Viii Mejoramiento De La Productividad ¿Productividad E Innovación ¿Desempeño De Alta Calidad ¿Control De Costos |
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