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📘 Taller Coaching Ontológico

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Con Espacio Amplio Para Ejercicios Corporales, Debe Tener Buena Ilumicacion Y Mucha Ventilacion, Pizarra Blanca.
EquipamientoSala Con Espacio Amplio Para Ejercicios Corporales Amplificación Y Audio, Pizarra
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-27 03:16:59

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.Identificar Y Conocoer El Modelo Del Observador A.Cómo Mirar La Realidad Desde Una Perspectiva Distinta Que Nos Permita Genera Acciones Que Mejoren Los Resultados B.Somos Observadores Distintos C.Observamos Desde Nuestra Propia Historia 1 1 0
2 2.Identificar Y Conocoer El Modelo De La Coherencia A.Cómo Influye La Coherencia Ontológica (Cuerpo, Lenguaje Y Emoción) En Las Acciones Y Resultados Deseados. B.Principales Distinciones Para Llevarlo A La Vida Personal Y Profesional C.Ejercicio Vivencial 0 1 0
3 3. Que Los Participantes Aprendan: El Escuchar: El Principio De La Comunicación A.La Matriz Básica Del Escuchar B.La Postura Fundamental Para La Escucha Efectiva C.Distinciones De La Escucha Emocional D.Ejercicio Vivencial Y Práctico 0 1 0
4 4.Que Los Participantes Identifiquen El Poder Que Esta Al Alcance De Todos A.Fuentes De Poder B.El Poder Como Articulador De Posibilidades C.Ejercicio Vivencial 0 1 0
5 5.Que Los Participantes Experimenten Conversaciones Poderosas En Un Equipo De Trabajo. A.Diseño De Conversaciones B.Distinciones Para La Coordinación En Equipo C.Desafío Grupal Y Vivencial 0 1 0

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