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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Identificar La Importancia Del Trabajo En Equipo |
1.1 Definiciones De Trabajo En Equipo 1.2 Necesidad De Un Trabajo En Equipo 1.3 Diferencia Entre Trabajo En Equipo Y Equipo De Trabajo. 1.4 Actitudes Del Equipo De Trabajo: Individualismo, Desconfianza, Egoismo, Temor Y Competitividad. 1.5 Importancia Del Trabajo En Equipo En La Consecusión De Los Objetivos. |
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2. Comprender El Proceso Básico De Un Equipo De Trabajo Y Del Tipo De Liderazgo Se Requiere. |
2.1 El Proceso: Objetivos, Metas, Estructura, Roles, Motivación, Tareas, Funciones, Control Y Evaluación. 2.2 Tipos De Liderazgo: Autoritario, Consultivo, Democrático Y Liberal. |
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3. Aplicar El Empoderamiento Como Estrategia A Un Trabajo En Equipo De Alto Rendimiento. |
3.1 Estrategia De Empoderamiento: A)Misión B)Necesidad C)Niveles De Empoderamiento D)Fuentes De Abastecimiento E)Acciones Medidas Y Recompensas. F)Estilo De Gestión Empresarial. G)Formación De Ejecutivos, Jefes De Unidad Y Supervisires. |
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