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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Conocer Los Conceptos Básicos Relacionados Con El Derecho De Familia Y La Normas De Protección A La Maternidad Y Reconocer Las Normas Aplicables A La Materia |
1.0.Conceptualización Bás1.1. Constitución De 1980 Y Maternidad 1.2. Normativa Aplicable A La Maternidad Código Del Trabajo Leyes Especiales: Ley 19.521 1.3. No Discriminación Por Estado De Gravidez 1.4. Fuero Maternal Y Trabajadora De Casa Particular 1.5. Normativa Laboral Y Su Vinculo Con La Maternidad Ica |
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2. Conocer A Quienes Benefician Las Normas De Protección A La Maternidad |
2.0. Beneficiarios De Los Derechos A La Maternidad 2.1. La Madre 2.2. El Padre 2.3. El Niño O Niña 2.4. Quien Tiene A Su Cuidado A Un Menor 2.5. Adoptante |
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3. Reconocer Cuales Son Los Derechos Consagrados En Nuestra Legislación Relacionadas Con La Maternidad |
3.1. Derechos A Favor De La Mujer: ¿ Fuero Maternal ¿ Concepto ¿ Ius Variando ¿ Permisos Y Descansos ¿ Sala Cuna Y Bono Compensatorio ¿ Derecho A Dar Alimentación ¿ Derecho A Pago De Traslados ¿ Prohibición De Efectuar Determinadas Funciones ¿ Pago De Subsidios 3.2. Derechos Del Padre Derecho A Permiso Derecho A Subsidio: Muerte De La Madre ¿Fuero Para El Padre? |
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4. Conocer Las Formas De Hacer Valer Los Derechos A La Maternidad Antes Las Distintas Autoridades |
4.0. Mecanismos Para Hacer Valer Los Derecho Por Protección A La Maternidad 4.1. El Empleador 4.2. Dirección Del Trabajo: Denuncia Fiscalización 4.3. Competencia De Los Tribunales Laborales |
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5. Conocer El Concepto De Desafuero, Situaciones En Que Opera Y Aplicación Practica |
5.0 Desafuero 5.1. Concepto 5.2. Situaciones En Que Procede 5.3. Casos Prácticos |
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