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📘 Programa De Vinculación A La Empresa

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)
InfraestructuraSala Capacitación, Con 30 Sillas, Y 16 Mesas Elementos Auxiliares De Apoyo Como Pizarra Acrílica, Telón, Sala Bien Iluminada Y Buena Ventilación.
EquipamientoTelón Proyecto De Video Data Show Pc/Notebook Pizarra Acrílica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 02:56:26

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.Conocer La Historia General De La Organización A Nivel Holding.Y Comprender La Visión Y Valores De La Empresa. 1.1 Proyección De Video Corporativo ¿Enjoy Casino & Resort¿, Mostrando Imágenes Relativas A La Empresa, Su Marca E Historia. 1.2 1.2 Presentación De La Misión Y Visión De La Empresa, Valores, Actividades Y Organigrama Corporativo, Además De Presentación De Reglamento Interno Y Sentido De La Utilización Del Great Place To Work, Como Herramienta De Mejora. 1 1 0
2 2. Conocer El Área De Recursos Humanos A Las Personas. Dar A Conocer El Área De Bienestar Y Servicios A Personas: Presentación De Beneficios Y Servicios De Recreación E Integración. 2.1 Explicación De Áreas Y Funciones A Cargo, Tales Como: Reclutamiento Y Selección; Capacitación Y Desarrollo; Prevención De Riesgos/Policlínico Y Comunicaciones. 2.2 Explicación De Vinculación Del Trabajador, Descripción De Beneficios, Seguro Complementario De Salud Enjoy Y Descripción De Algunas Actividades Desarrolladas En La Empresa Relativas Al Área De Recreación E Integración 2.3 Acceso Al Lugar De Trabajo, Registro De Asistencia, Inasistencia, Pago De Remuneraciones, Programa De Reconocimiento, Acceso Al Autoservicio 2 0 0
3 3. Describir Los Conceptos De Prevención De Riesgos Y Seguridad Y Dar A Conocer Los Riesgos Y Medidas Preventivas 3.1 La Seguridad Como Valor, Cultura De Seguridad, Autocuidado Y Contingencias Cubiertas Por La Ley 16.744. Definición De Accidente E Incidente, Requisitos Para Declarar Un Accidente De Trabajo, Procedimiento De Denuncia, Ley De Causalidad. 3.2 Clasificación De Actividades, Riesgos Y Medidas Preventivas, La Seguridad Como Valor. 1 0 0
4 4. Describir Las Normas De Prevención: Emergencias De Riesgos Y Seguridad, Y Exponer Las Medidas Generales De Seguridad 4.1 Definición De Emergencia, Ejemplos Y Explicación De Situaciones De Emergencia, Tales Como Incendios, Combustibles, Gases Que Se Producen Durante La Combustión, Clasificación De Los Fuegos, Métodos De Extinción, Sistemas De Alarma, Pulsador, Detector De Humo Y Rociador. Guías Y Vías De Evacuación. 4.2 Descripción De Normas Generales Para Todo El Personal Ante Una Situación De Emergencia. 4.3 Explicación De Medidas Generales De Seguridad Del Trayecto Entre Domicilio Y Su Trabajo. Descripción De Obligaciones De Los Colaboradores Al Ingresar, Permanecer Y Salir Del Establecimiento. 2 0 0
5 5. Experimentar Combinando La Entretención Y Fantasía Para Estimular A Los Clientes : Torneo De Chocolate. 5.1 Actividad Lúdica Que Pretende Que Los Colaboradores Experimente La Entretención Y Fantasía Que Deben Ofrecer Y Estimular En Los Futuros Clientes De Enjoy Casino & Resort 0 1 0

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