| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Identificar La Visión De La Empresa Desde La Perspectiva De Recursos Humanos |
1.1.Misión, Visión De La Empresa 1.2. Beneficios Y Convenios De La Organización 1.3. Procedimientos Y Políticas Internas 1.4 Funciojnes De Las Distintas Sub Áreas De Recursos Humanos |
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0 |
0 |
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2.-Conocer Conceptos Asociados A La Calidad |
1.1.Políticas De Calidad En Auditorias 1.2.Sistemas De Gestión De Calidad De La Empresa 1.3.Políticas De Prevención De Riesgo Y Seguridad |
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0 |
0 |
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3.- Manejar El Sistema De Organización De Roles |
1.1- Definición Del Rol 1.2. Organización De Objetivos Y Metas Asociadas A Los Roles 1.43. Organización De Objetivos Y Metas Asociados A La Empresa En Su Totalidad |
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