| Área / Especialidad | Salud, Nutrición Y Dietética-Salud Pública (Atención De Salud Adulto, Materno-Infantil, Atención Primaria, Enfermedades Trasmisib |
|---|---|
| Infraestructura | Un Salón Con Capacidad Para 30 Personas Sentadas En Forma Individual Y En Formación De Rupos, Adecuadamente Iluminado Y Ventilado, Con Fácil Acceso A Servicios Higiénicos Y Alimentación. Espacio Acústicamente Asilado Para El Trabajo De Exposición Teórica Y Facilidad De Concentración En Las Tareas Grupales. |
| Equipamiento | Computador, Proyector Datashow, Telón Y Pizarra Blanca. |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 02:38:29 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
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| 1 | Conocer El Concepto De Estrés Y Su Aplicación Como Competencia Laboral Y Reconocer Los Síntomas De Estrés Laboral Que Caracterizan La Ausencia De La Competencia. | )Concepto De Estrés B) Concepto De Locus De Control Interno C) Factores Ambientales De Tensión Laboral. D)Factores Organizacionales Detensión Laboral. E) Factores Individuales De Tensión Laboral. F) Síntomas De Estrés Laboral: -Síntomas Fisiológicos -Síntomas Psicológicos -Síntomas Conductuales | 1 | 1 | 0 |
| 2 | Conocer Y Aplicar Técnicas De Reconocimiento De Estados Emocionales, Relajación Y Redes De Apoyo Propias De La Competencia De Manejo De Estrés. | A) Reconocimiento De Estados Emocionales Asociados Al Estrés. B) Competencia De Manejo De Estrés: Manejo De Las Situaciones De Tensión. C) Ausencias De La Competencia De Manejo De Estrés: Evitación O Confrontación De Las Situaciones De Tensión. D) Técnicas De Relajación: -Relajación Por Respiración -Relajación Muscular -Relajación Por Imaginería E) Técnicas De Redes De Apoyo -Acompañamiento -Soporte Emocional | 1 | 2 | 0 |
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