| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Al Finalizar El Curso, Los Participantes Deberán Conocer El Rol De Líder E Incorporar Las Expectativas En Relación Con Este Rol. |
¿Qué Es Liderar? Desafíos Y Dificultades Del Rol ¿Qué Se Espera De Ellos En La Empresa? Alineación De Objetivos Organizacionales Y Personales. |
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Al Finalizar El Curso, Los Participantes Deberán Distinguir Y Diagnosticar Individualmente Las Destrezas De Liderazgo Actuales. |
Estilos De Liderazgo Y Su Adecuación Al Contexto Diagnostico De Los Estilos Utilizados Por Los Participantes |
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Al Finalizar El Curso, Los Participantes Deberán Evaluar Las Áreas A Desarrollar Por Los Participantes De Acuerdo A Sus Contextos Individuales |
Evaluación Del Etilo Requerido Por El Nivel De Madurez Del Grupo. Análisis De Las Condiciones De La Tarea |
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Al Finalizar El Curso, Los Participantes Deberán Reconocer Las Características Y Dificultades De La Labor De Supervisión E Introducción En Herramientas Concretas Para El Desempeño |
Características Del Supervisor Efectivo. Dificultades Habituales En Al Labor De Supervisión El Poder Y La Persuasión Como Herramientas Del Supervisor. Percepciones Que Tiene Cada Equipo De Su Supervisor. |
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