| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Al Finalizar El Modulo, Los Participantes Deberán Reconocer Y Manejar Los Conceptos Y Características Básicas Para Un Adecuado Liderazgo. |
¿Qué Es Liderazgo? Estilos De Liderazgo: Directivo Afiliativo Visionario Participativo Ejemplarizador Mentor ¿Existe Un Estilo Correcto Para Liderar? |
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Al Finalizar El Modulo, Los Participantes Deberán Evaluar Y Distinguir Las Motivaciones Para Los Lideres. |
¿Qué Motiva A Los Líderes? Necesidad De: Logro Afiliación Poder: Personalizado Y Socializado. |
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Al Finalizar El Modulo, Los Participantes Deberán Capaces De Evaluar Y Reflexionar Sobre Ser Jefe Y/O Líder, Y El Perfil De Un Líder Exitoso |
Rango V/S Liderazgo. Roles Asociados Dificultades Del Liderar Diferentes Estilos Y Perfiles |
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Al Finalizar El Modulo, Los Participantes Deberán Ser Capaces De Adecuar Ciertos Perfiles Y Estilos De Liderazgo Con Los Posibles Climas Laborales Y Recocer Factores Que Ayuden A Modificarlos. |
Identificar Estilos V/S Momentos De Crisis. Factores Que Contribuyen Al Desempeño: Flexibilidad Responsabilidad Estándares Recompensas Compromiso De Equipo Claridad |
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