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📘 Conducción De Reuniones

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Con Capacidad Para 30 Personas, En Forma De ¿U¿.
EquipamientoRotafolios Telón Data Show Parlantes De Sonido
Asistencia95
Fecha de procesamiento2025-10-27 02:22:51

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Al Finalizar El Modulo, Los Participantes Deberán Reconocer Las Características E Implicancias De La Conducción De Reuniones. Atributos: Participación Limitada, Agenda Especifica, Limites De Tiempo, Control, Alternativas Y Seguimiento. Clasificación: Informativas, De Solución De Problemas, Creativas, De Capacitación, De Tareas Recurrentes Y Generales. Características Generales: Personas, Tema, Frecuencias, Composición Y Motivación. Problemas Más Comunes: Sin Objetivos Definidos, Complican Lo Sencillo, Escasa Preparación, Falta De Integración Participantes, Falta Continuidad Entre Otras. 2 2 0
2 Al Finalizar El Modulo, Los Participantes Deberán Manejar Y Aplicar Un Esquema Eficiente Para La Conducción De Reuniones. ¿Cómo Hacer Reuniones Más Eficaces? Listado De Lo Qué Hacer. ¿Qué Se Debe Hacer Antes Y Después De La Reunión? Componentes Activos: Ambiente, Materiales, Agenda, Hora, Lugar, Tema, Asistentes. Rol De Cada Participante Y Del Coordinador. Etapas Del Proceso: Planificación, Dirección O Conducción, Control Y Seguimiento. 2 2 0

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