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📘 Sindicatos Y Negociación Colectiva Al Servicio De Las Relaciones Labor

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSala Implementada Con Sillas Universitarias Para 30 Personas. Ventilación, Ilumunición Natural Y Artificial Y Conexión A Internet.Baños, Hombres-Mujeres, Complemtamente Implementados. Casino, Estacionamientos En El Recinto.
EquipamientoData Show Pizarra Acrílica Telón Proyector Parlantes Audio (Cuando Corresponda) Pc, Notebook O Similar
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 02:17:33

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer La Autonomía Colectiva Y El Derecho Sindical Teoría De La Autonomía Colectiva. Los Institutos De Derecho Sindical Y Su Articulación. Relaciones Individuales Y Colectivas Del Trabajo Los Modelos De Derecho Sindical La Participación Sindical 5 7 0
2 Comprender En Qué Consiste La Libertad Sindical. Derecho Sindical Y Derechos Fundamentales En El Trabajo El Principio De La Libertad Sindical. Origen Y Contenido Los Convenios Básicos De La Libertad Sindical Y El Trabajo Decente. Las Dimensiones De La Libertad Sindical. Los Pronunciamientos De Los Órganos De Control De La Oit Las Prácticas Antisindicales Aspectos Constitucionales Y De Contenido. 5 7 0
3 Entender Qué Es El Sindicato. Describir Las Funciones Y Roles De Las Organizaciones Sindicales. Describir Las Funciones Y Roles De Comités Paritarios, Federaciones Y Confederaciones De Trabajadores Sindicales En El Marco De Las Tendencias Asociativas De La Relación Empleador-Trabajador Y Síndico-Patronal. 6 7 0
4 Conocer Y Aplicar Los Aspectos Que Involucran La Negociación Colectiva Concepto, Modelo Y Estructura. Objetivos Y Contenidos. Negociación Colectiva En El Código Del Trabajo. La Modalidad Reglada. El Conflicto Colectivo. Las Prácticas Desleales De La Negociación Colectiva 6 7 0

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