| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Los Modelos De Mejoramiento Del Proceso Productivo De Software Con Pautas Para Seleccionar El Enfoque Apropiado A La Empresa. |
-Modelo De Mejoramiento Informático -El Cambio Es Parte Del Proceso -Impulsores Del Cambio -Enfrentando El Cambio -Dinámica Y Receptividad Del Cambio Tecnológico -Tácticas, Medios Y Roles Para La Administración Del Cambio -Administrando El Cambio -Plan De Gestión Del Cambio -Ejercicio Práctico |
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Administrar Equipos De Trabajo Para La Construcción De Grupos De Proyecto En La Organización. |
-La Esencia Del Problema -El Nuevo Concepto Ejecutivo/Empelado -Equipos De Trabajo -Liderazgo -Características Del Líder -Construyendo Equipos De Trabajo -Filosofía De Mejoramiento Continuo (Tqm/Cmmi) -Ejercicio Práctico |
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Organizar De Manera Abierta Al Aprendizaje Con Elementos Para La Definición Y Construcción De Programas De Entrenamiento |
-La Organización -Personas Abiertas Al Aprendizaje -¿Quién Paga El Aprendizaje? -Acciones A Realizar -La Clave Del Éxito -La Reeducación Como Proyecto. |
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| 4 |
Buscar La Calidad Personal Con Pautas Para La Definición De Metas Personales. |
-Paradigmas -La Profecía Autocumplida -Libertad Para Elegir -Actitud Mental Positiva -Bases Para Una Actitud De Cambio Personal -Emprendedores -Empezando A Cambiar -Ejercicio Práctico (Role-Play). |
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Aplicar El Modelo En La Práctica Con Resultados Obtenidos Por Material Del Curso. |
-Organigrama -Grupos De Trabajo -Participación De Todos -Evaluación -Resultados Reales |
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