| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar El Cambio Que Se Produce Al Tener Una Visión De Compromiso Entre Todos Los Miembros De La Aplicar Métodos Y Técnicas Que Facilitan Prevenir Y Resolver Conflictos Interpersonales Que Afectan Al Grupo. |
Relaciones Laborales Comunicacionales De Calidad. El Intercambio De Modo Favorable Con Interlocutores Facilitando El Dialogo Y La Escucha El Grupo De Trabajo, Trabajo Grupal |
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Conocer El Cambio Que Se Produce Al Tener Una Visión De Compromiso Entre Los Trabajadores Resolución De Conflictos Que Afectan Al Grupo |
Planificación Y Organización Del Trabajo Con Los Intrigantes Del Grupo Cumplimientos De Los Tiempos En El Trabajo En Equipo Desarrollo De Actividades |
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Aplica Metodos Y Técnicas Que Faciliten Las Resoluciones Y Prevencion De Conflictos. |
Importancia Del Trabajo En Equipo Responsabilidades Importancia Del El Liderazgo En La Resolución De Y Prevención De Problemas Aprendizaje En Equipo Desarrollando Sesiones De Diálogo Intrapersonal |
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| 4 |
Comprender Y Analizar Los Factores Individuales Que Afectan Las Relaciones Laborales Y Humanas |
La Naturaleza De Una Comunicación Eficaz Prestigio La Eficiencia Y La Efectividad La Naturaleza De Una Comunicación Efectiva Actitudes Personales Positivas Y Negativas Autoestima Éxito Personales |
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Conocer Y Aplicar Las Habilidades En La Comunicación Diagnosticar, Escuchar, Preguntar Sentir. |
Determinar Niveles De Calidad O Necesidad Relacionado Con El Comportamiento No Verbal De Las Personas La Percepción, La Distracción Y Evaluación Al Analizar Lo Que Escuchamos Saber Como Preguntar Que Vocabulario Utilizar Mostrar Empatia Ponerse En El Lugar Del Otro |
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Resolución De Conflictos |
La Conducta Del Trabajador Proyección El La Conducta Negativa Que Destruye La Positiva Análisis Y Planificación Para Problemas Futuros Delegación Para La Solución De Problemas Motivación Hacia La Pro Actividad Desarrollo De Actividades Liderazgo Situacional Trabajo. La Salud. ¿La Calidad Evaluación Final |
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Conceptos Básicos En Prevención De Riesgos Laborales. |
1.-Liderazgo Situacional Trabajo.- 2.- La Salud.- 3.-Efectos En La Productividad De Las Condiciones De Trabajo Y Salud. 4.-La Prevención En La Seguridad Sobre Ley 16744 |
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Riesgos Generales Y Su Prevención |
1.-Riesgos Ligados A Las Condiciones De Seguridad. 2.-Riesgos Ligados Al Ambiente Del Trabajo. 3.-Planes De Emergencia Y Evacuación. 4.-El Control De La Salud De Los Trabajadores. 5.-La Carga De Trabajo, 6.- La Fatiga Y La Insatisfacción Laboral. |
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| 9 |
Organización De La Prevención Dentro De La Empresa |
La Asunción De Funciones Por El Propio Empresario. Designación De Encargados De Prevención. Órganos De Representación Especializada: Delegados De Prevención Y Comité De Seguridad Y Salud. Documentación: Recogida, Elaboración Y Archivo |
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| 10 |
Protección Del Trabajador. |
La Protección Colectiva. Equipos De Protección Personal (Epp) |
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