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📘 Herramientas Para El Compromiso Organizacional

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Practica: Con Dimensiones De 13 X 16 Mts, Mesones De Trabajo Sala Para Teoría Cuya Dimensiones Son De: 7x9 Mts. Con Conexiones A Patios Exteriores Utilizables Como Vías De Escape.
EquipamientoSillas, Ergonometricas Mesa Sala 0.9 X 2.4x0,75mts Mesa Escritorio Pizarra Data Show + Pendon Laptop
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 01:57:41

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Exponer La Importancia De Los Valores En Nuestra Sociedad. Dialogar Y Discutir Respecto A Temas Éticos Y Morales. Definiciones Ética Y Valores Personales: Cómo Se Construyen Y Cómo Impactan A La Organización Aprendizaje De Los Valores Organizacionales El Comportamiento Ético, En Qué Consiste Ejercicio Práctico Sobre Los Valores. 1 0 0
2 Revisar Y Comparar Valores Y Acciones Personales Y Su Correspondencia Con Los Valores Organizacionales. Identificar La Importancia Del Compromiso Analizar Y Descubrir Los Propios Valores Que Posee Cada Individuo. La Personalidad Humana Los Valores Personales Versus Valores Organizacionales El Valor Del Compromiso El Compromiso Como Elemento Diferenciador Del Éxito Aplicación De Cuestionario Sobre Los Valores Personales 1 1 0
3 Analizar E Identificar Los Distintos Aspectos Del Compromiso. Establecer Compromisos Personales. Establecer Compromisos Organizacionales. El Compromiso En La Vida De Las Personas. Causas Del No Compromiso. Efectos Del No Compromiso. El Rol Del Compromiso Dentro De Nuestras Vidas. El Cumplimiento De La Palabra Técnicas De Establecimiento De Compromisos Y Objetivos Estableciendo Compromisos Ejercicios De Establecimiento De Compromiso 1 1 0

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