| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. El Participante Aprenderá A Analizar Las Características De Liderazgo Requeridas En La Actualidad A Través De Los Diferentes Estilos Cognitivos. |
Modelos De Estilos Cognitivos -Modelos De Características De Personalidad. -Reflexión Sobre La Diversidad De Estilos Cognitivos Y Características De Personalidad Y Su Incidencia En El Trabajo En Equipo. |
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2. El Participante Logrará Reconocer Distintas Formas De Liderazgo Que Existen En Las Organizaciones. |
Concepto De ¿Liderazgo¿. -Estilos De ¿Liderazgo¿ Y Algunas De Sus Teorías Asociadas. -Liderazgo En La Organización. -Liderazgo Transaccional - Liderazgo Transformacional. -Liderazgo Y Gestión Del Cambio. |
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3. El Participante Aprenderá A Construir Una Propuesta De Estrategias De Liderazgo Efectivo Y Conducción De Equipos. |
Herramientas Para Potenciar El Liderazgo Efectivo -Estrategias De Influencia Y La Conducción De Equipos. Elaboración De Una Propuesta Promotora De Liderazgos Transformacionales. |
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