| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Reconocer, Analizar Y Aplicar Las Exigencias Establecidas Para La Formalización De Un Contrato De Trabajo. |
¿ Tipos De Contratos De Trabajo: Indefinidos, De Faena Determinada, De Plazo Fijo. Formalidades Para Su Escrituración: Plazos, Notificaciones, Exigencias Mínimas. Cláusulas Y Contenidos Esenciales: Contrato Con Menores |
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1 |
0 |
| 2 |
Reconocer Y Aplicar Los Procedimientos Normativos Exigidos Durante La Vigencia De La Relación Laboral |
¿ Pacto Escrito Por Horas Extras ¿ Libro De Asistencia ¿ Cartas De Amonestación |
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1 |
0 |
| 3 |
Identificar Y Aplicar Las Exigencias En Materia De Remuneraciones Y Leyes Sociales |
¿ Calculo De La Semana Corrida ¿ Calculo De Las Horas Extras ¿ Seguro De Cesantía |
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1 |
0 |
| 4 |
Reconocer Y Manejar Los Fundamentos Del Sistema Previsional |
¿ Imposiciones Por Salud ¿ Seguro De Accidentes Del Trabajo |
1 |
1 |
0 |
| 5 |
Aplicar Las Normas Establecidas En Materia Del Término De La Relación Laboral ( Finiquitos) |
¿ Causales De Término De Contrato ¿ Cartas De Aviso Por Término De Contrato ¿ Formalidades Del Finiquito ¿ Vacaciones Proporcionales O Feriado Anual ¿ Indemnización Por Años De Servicios ¿ Fueros Laborales |
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1 |
0 |
| 6 |
Reconocer Y Aplicar Procedimientos Básicos En El Manejo De Documentación Contable, Tributaria Y Mercantil |
¿ Confección De Facturas, Guías De Despacho, Notas De Crédito, Declaración Del Iva ¿ Pagos Provisionales Mensuales (Ppm) |
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1 |
0 |
| 7 |
Aplicar Procedimientos Durante Una Ficalización Laboral |
¿ Instituciones Que Pueden Fiscalizar Una Empresa ¿ Multas Y Sanciones |
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0 |
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