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📘 Inducción Para Manipuladores De Alimentos De Industria Alimentaria

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraRecinto Cerrado De Estructura Sólida O Semisólida Con Capacidad Mínima Para 200 Personas Y Mobiliario Consistente En Sillas Y Mesas De Apoyo Para Los Alumnos Y El Relator. Luz Natural Y/O Artificial Que Permite Trabajar De Manera Confortable. Buena Ventilación Baños Totalmente Equipados
EquipamientoComputador - Equipo De Proyección De Data Show Telón De Proyección Pizarrón/Rotafolio Equipo De Sonido Completo
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-27 01:42:53

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar La Importancia Del Compromiso Empresarial Compromiso Empresarial: -Rol De La Empresa -Rol Del Trabajador Y Su Valor Agregado A La Empresa -Cambios Y Desafíos De La Empresa 1 0 0
2 Reconocer La Importancia Del Crecimiento Personal Dentros De La Empresa Motivación: Herramienta De Crecimiento Personal: -La Excelencia En El Personal -El Sentido Del Trabajo -Alineamiento Entre Trabajadores Y Empresa. 1 0 0
3 Identificar Parametros De Calidad Y Seguridad Alimentaria. Higiene: -Higiene: Elemento Fundamental Para El Bienestar De Trabajdores Y Consumidores. -Conceptos Básicos De Las Ssop, Sop Y Bpf -Ocho Puntos Clave De Las Ssop 1 0 0
4 Reconocer Sus Características De Líder Personal Como Aporte En La Construcción De Equipos De Trabajo Yo Empresa: -Relaciones Interpersonales En La Empresa -Desarrollo De La Marca Personal -Dinamicas De Conocimiento: Construyendo Equipos De Trabajo 1 1 0
5 Reconocer La Importancia Del Trabajo En Equipo. Trabajo En Equipo: -Circulos De Influencia. -Alineaminetos Del Sistema -Coordinacio -Proactividad Dinamica De Trabajo En Equipo: Grupo Musical Con Herramientas De Trabajo. 2 1 0

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