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📘 Desarrollo De Competencias Personales Para El Liderazgo Efectivo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Para 30 Personas Con Sillas Y Mesas Para Los Alumnos Y Para El Instructor, Proyector Data Show, Telón.
EquipamientoNotebook Impresora Telón
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 01:41:44

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Aplicar Técnicas Para Lograr La Motivación E Interés Por El Desarrollo Personal Cristián Andrade Hidalgo Apuntes Liderazgo Efectivo, Codesser 2012 Herramientas Para Motivar, Empoderar Y Conectar A Los Participantes Con Los Empresa, Sus Objetivos Y Sus Estrategias. 0 4 0
2 Conocer Y Practicar El Liderazgo Situacional Para La Industria Agrícola Cristián Andrade Hidalgo Apuntes Liderazgo Efectivo, Codesser 2012 Cómo Desarrollar Competencias Para Un Liderazgo Efectivo En La Actividad Agrícola, Entender Que Tipo De Líderes Son Y Cuales Deben Llegar Ser. 1 3 0
3 Gestionar Sus Equipos Cristián Andrade Hidalgo Apuntes Liderazgo Efectivo, Codesser 2012 Técnicas Para La Creación, Desarrollo Y Dirección De Equipos De Trabajo Alineados Con Los Objetivos De La Empresa. 0 4 0
4 Fortalecer La Inteligencia Emocional Y Comunicación Efectiva. Cristián Andrade Hidalgo Apuntes Liderazgo Efectivo, Codesser 2012 Técnicas Para Desarrollar La Inteligencia Emocional En Un Liderazgo Efectivo Y En Los Procesos De Comunicacionales De Los Equipos De Trabajo Eficientes. 1 3 0
5 Fortalecer La Capacidad De Negociación Y Manejo De Conflictos Cristián Andrade Hidalgo Apuntes Liderazgo Efectivo, Codesser 2012 Técnicas De Negociación, Centradas En Lograr Acuerdos Y Resolución De Conflictos, Entre Los Líderes Y Sus Equipos De Trabajo. 1 3 0

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