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📘 Manejo Habilidades Tutoriales Empresas De Servicio

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Con Aire Acondicionado Y Capacidad Mínima Para 30 Personas Y Un Relator, Con 30 Sillas Y 15 Mesas Dobles, Más Mesa Y Silla Para El Relator
EquipamientoData Show Telón Computador Pizarra Acrílica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 03:11:30

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- Programa De Integración. Finalizada La Unidad El Alumno Estará En Condiciones De Manejar Habilidades Para La Comunicación Del Programa De Integración. 1.1 Aplicación Del Plan De Integración. 1.2 Enfoque Del Programa. 1.3 Programa De Integración. 1.4 Procesos. 1.5 Entrega De Conocimientos. 1.6 Integración Del Personal A Su Contrato. 1.7 Seguimiento Del Programa. 1.8 Manejo Del Sistema Informático. 1.9 Función Del Sistema. 1.10 Operatoria Del Sistema. 3 5 0
2 2. Prevención De Riesgos Personales. Finalizada La Unidad El Alumno Estará En Condiciones De Manejar Habilidades Para La Comunicación De Normativas De Prevención De Riesgos. 1.1. Conocimientos Del Tutor 1.2. Prevención De Riesgos 1.3. Preaxion 1.4. Calidad Y Servicio. 1.5. Hma 1.6. Servicio Y Atención Al Cliente 3 5 0
3 3. Trabajo En Equipo Y Comunicación Efectiva. Finalizada La Unidad El Alumno Estará En Condiciones De Manejar Habilidades De Trabajo En Equipo Y Comunicación Efectiva 3.1 Técnicas Para Formación De Adultos. 3.2 Desarrollo Del Liderazgo Situacional 3.3 Integración En Equipos De Trabajo. 3.4 Reciprocidad. 3.5 Trabajo En Equipo. 3.6 Responsabilidad Laboral. 3.7 Comunicación Efectiva 3 5 0

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