| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Salón Con Sillas Para 50 Personas Y Un Relator |
| Equipamiento | Notebook Data Shoow Pizarra Acrílica |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-26 03:06:24 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Finalizada La Unidad Los Alumnos Estaran En Condiciones De Manejar Una Nueva Visión De Las Relaciones Interpersonales Que Permitan Generar Contextos Motivacionales Positivos | -Conceptos Asociados Al Trabajo En Equipo -La Confianza Y Sus Dominios -Sinceridad Competencia Y Confiabilidad - Predisposiciones A La Acción El Reclamo Como Oportunidad | 2 | 0 | 0 |
| 2 | Finalizada La Unidad El Alumno Podrá Manejar Conceptos Y Principios Asociados Con Propuestas Pro Activas Y Sinergeticas | -Concepto Pro-Activo -Pro-Actividad V\S Re-Actividad -La Sinergia -¿Peticiones, Ofertas Y Promesas. -La Capacidad Del Lenguaje Para Generar Nuevas Posibilidades De Acción. -¿Pasos Para Una Comunicación Efectiva -¿Postura Fundamental Del Escuchar -¿Elaboración De Propuestas Pro-Activas | 3 | 0 | 0 |
Ver como JSON ➜ ?id=1504&format=json