| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Contextualizar El Modelo De Factores Humanos Y Del Error. |
Módulo ¿Introducción¿ ¿ Introducción General Al Factor Humano: Historia, Definición, Importancia, Etc. |
1 |
0 |
0 |
| 2 |
Identificar En El Trabajo Cotidiano Los Factores Humanos |
Casos De La Realidad Operativa |
0 |
1 |
0 |
| 3 |
Reconocer Cada Uno De Los Factores Humanos, Su Significado, Alcance Y Medidas Preventivas Asociadas, Así Como La Importancia De Desarrollar La Habilidad No-Técnica Asociada Al Factor. |
Módulo ¿Fit To Work¿ ¿ Conciencia Situacional ¿ Complacencia ¿ Fatiga ¿ Stress Módulo ¿Relaciones Interpersonales¿ ¿ Comunicación ¿ Falta De Trabajo En Equipo ¿ Resolución De Conflictos |
1 |
1 |
0 |
| 4 |
Conocer Los Conceptos Asociados Al Modelo Tem: Manejo De Errores Y Amenazas Y Ser Capaz De Aplicarlo Al Trabajo Diario. |
Módulo ¿Tem¿ ¿ Manejo Del Error Y Las Amenazas |
1 |
0 |
0 |