⟵ Volver al listado

📘 El Poder De Las Conversaciones (Coaching Ontológico)

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura1 Sala De Clases 1 Una Mesa De Trabajo Para El Relator 25 Sillas Universitarias Para Los Participantes.
EquipamientoData Pizarron Notebook
Asistencia85
Fecha de procesamiento2025-10-27 00:52:32

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Las Distinciones De Observador, Coherencia Y Aprendizaje Transformacional. Conceptos Básicos El Observador Aprendizaje De Primer Y Segundo Orden Coherencia: Cuerpo, Emoción Y Lenguaje 1 1 0
2 Identificar Los Cinco Tipos De Actos De Habla Básicos Presentes En Todo Acto De Comunicación Humana. Descubriendo Nuestra Coherencia Somos Seres Lingüísticos, Emocionales Y Corporales Lenguaje Emociones Y Estados De Ánimo Disposiciones Corporales Cuerpo, Emoción Y Lenguaje En Una Conversación 1 1 0
3 Valorar El Fenómeno Del Escuchar Como Una Disposición Fundamental Para La Comunicación Efectiva. Los Actos De Habla Qué Es Un Acto De Habla Tipos De Actos De Habla (Afirmaciones, Declaraciones, Peticiones, Ofertas, Promesas) Afirmaciones Y Juicios Juicios Fundados Declaraciones (Declaración De Sí, No, Ignorancia, Perdón, Gratitud, Amor) Ofertas, Pedidos Y Promesas, Reclamos Y Quejas 1 1 0
4 Reconocer El Poder De Las Conversaciones Y Sus Tipos Para Crear Futuro Entre Las Personas. El Poder De Las Conversaciones Tipos De Conversaciones Conversaciones Personales Conversación Para Posibles Conversaciones Conversación Para Coordinar Acciones El Escuchar 1 1 0

Ver como JSON ➜ ?id=15005&format=json