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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Al Finalizar El Curso Los Alumnos Estarán En Condiciones De Conocer Y Diferenciar Los Conceptos De Sustentabilidad, Sostenibilidad Y Responsabilidad Social Corporativa. |
Unidad Nº1: Conceptualización De La Sustentabilidad. -Conceptos De Sustentabilidad, Sostenibilidad Y Responsabilidad Social. -Presentación De Problemáticas Ambientales Que Impactan Al Mercado. -Indicadores De Sustentabilidad Como Factores Clave Dentro De Las Organizaciones. |
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Al Finalizar El Curso Los Alumnos Estarán En Condiciones De Identificar Los Modelos Del Pensamiento Estratégico Y Los Cambios Relativos A Un Mejor Desempeño Ambiental Y Social En El Sector Empresarial. |
Unidad Nº2: Modelos Del Pensamiento Estratégico De La Sustentabilidad. -Modelos De Integración De La Sustentabilidad En La Estrategia Comercial De Las Empresas. -Gestión De La Sustentabilidad Al Interior De Las Empresas. -Análisis Crítico De Los Modelos ¿The Blue Economy¿, ¿Natural Capitalism¿, ¿Cradle To Cradle¿. |
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Al Finalizar El Curso Los Alumnos Estarán En Condiciones De Implementar Modelos Adecuados Y Tangibles Que Otorguen A La Empresa Conocimientos Para Una Mayor Responsabilidad Empresarial. |
Unidad Nº3 Cambio Climático Y Huellas Ecológicas: Cómo Actuar Con Responsabilidad A Nivel Empresarial -Fundamentos Del Cambio Climático -El Impacto Del Cambio Climático En Los Mercados. -Las Huellas Ecológicas Como Indicadores De Sustentabilidad Y De Desempeño De Las Empresas. |
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Al Finalizar El Curso Los Alumnos Estarán En Condiciones De Extrapolar Los Conocimientos Adquiridos A Sus Respectivos Equipos Empresariales Y A Sus Colaboradores, Fortaleciendo Las Distintas Áreas De La Institución. |
Unidad Nº4 Reportes De Sustentabilidad Y De Responsabilidad Social Como Herramientas De Medición Interna Y Externa. -Los Beneficios Para Las Empresas De Reportar Los Avances Y Desafíos En Materia De Sustentabilidad Y Responsabilidad Social, -Requisitos Y Exigencias Del Estándar Gri (Global Report Initiative). |
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