| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Salón Con Capacidad Para 160 Personas Debidamente Acondicionado, Con Baños Para Hombres Y Mujeres Por Separado. |
| Equipamiento | Notebook Data Show Telón Pizarra Acrílica Equipo De Amplificación |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 00:47:12 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Unidad 1: Al Termino De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Reconocer Conceptos Y Técnicas Para Desarrollar Un Mayor Sentido De Pertenencia Con La Codeduc Y La Labor Que Realiza En Ella, Reconociendo Las Ventajas Del Trabajo En Equipo. | Módulo 1: Codecuc Bienvenida Seminario Introducción Que Es Codeduc? Habilidades Personales Dentro Del Trabajo En Equipo Estrategias Para Lograr Un Objetivo Común Trabajo Colaborativo. | 4 | 0 | 0 |
| 2 | Unidad 2: Al Termino De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Reconocer Los Estilos Personales De Trabajo Y Dar Las Herramientas Para Su Mejoramiento Individual Y En Función Del Equipo. | Módulo 2: Estilos Personales De Trabajo. A. Conociendo Las Características Del Trabajo En Equipo B. Qué Es Un Equipo De Trabajo C. Desde El Grupo De Trabajo Hacia El Equipo De Trabajo D. Competencias Personales Que Potencian El Trabajo De Equipo E. Características Que Limitan El Trabajo De Equipo F. Conclusiones G. Cierre Seminario | 4 | 0 | 0 |
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