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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Comprender Las Consecuencias, Tanto Positivas Como Negativas, De Las Decisiones Éticas Los Elementos Que Participan En La Relación Del Hombre Con Su Entorno, Así Como Las Relaciones Que Se Establecen Entre Ellas. |
1. El Desafío Ético En El Puesto De Trabajo O Video: ¿Los Principios Que Influyen Positivamente Sobre El Desempeño De Un Equipo De Trabajo¿. O Las Consecuencias Negativas Sobre El Individuo Y La Organización Al Ignorar O Renegar La Aplicabilidad De Dichos Principios. O Analizar Y Evaluar Aquellas Decisiones Que Influenciarán De Manera Positiva La Gestión Individual Y Corporativa, Así Como El Clima Laboral De La Empresa. O ¿El Principio De La Paja Y La Viga¿ ¿ Fundamento De Una Autoevaluación Efectiva Y Continua. O Identificar Los Desafíos Éticos Presentes En El Puesto De Trabajo Actual. O Tres Factores Esenciales Para Tomar Decisiones Efectivas Ante Los Desafíos Éticos Presentes En La Empresa: El Propósito, La Ética Y La Integridad. |
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Identificar La Importancia De Adoptar Un Propósito Trascendente Tanto Para El Individuo Como Para La Organización, Y Su Influencia Positiva Sobre Las Decisiones Éticas. |
2. Primer Factor ¿ El Propósito O Visión Y Obra De Personajes Sociales Del S. Xx : Análisis Y Evaluación. O Diferencias Y Similutudes Entre La Visión Personal Y La Visión Trascendente. O Origen E Influencia De Un Propósito Trascendente: El Bien Común. O Taller. O Comunicación Efectiva Del Propósito Tanto Al Equipo Como Al Cliente: El Factor Emocional Y Cognitivo. |
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Identificar Y Comprender Los Factores Y Procesos Que Participan En El Origen De Los Principios Y Valores Y Su Influencia Positiva Sobre El Comportamiento Ético De Cada Funcionario. |
3. Segundo Factor - La Ética O Origen De Los Principios Y Valores Personales. Taller. O Valores Y Antivalores: Definición Y Características Específicas. O Su Influencia Sobre Las Actitudes Y Conductas. Ejercicio. O Factores Motivacionales Y Su Influencia Sobre La Ética. O Criterios Orientadores De La Ética. |
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Identificar Las Consecuencias Positivas De Una Vida Íntegra Y Su Influencia Positiva Cobre Las Conductas De Cada Funcionario De La Organización. |
4. Tercer Factor - La Integridad O Video: ¿El Hombre Increíble¿. O El Apóstol Pablo Y Hulk. Su Relación Con Nuestras Actitudes Y Conductas. O Factores Internos Y Externos Que Afectan Negativamente Nuestro Propósito Y Valores. O Consecuencias Negativas Sobre Nuestras Emociones Y Pensamientos Y, Por Ende, Sobre Nuestras Actitudes Y Conductas. O Consecuencias Positivas De Una Conducta Íntegra Al Interior De La Organización. |
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Descubrir Un Modelo De Reaprendizaje Que Apoye La Asimilación De Los Conceptos Entregados Durante La Actividad De Capacitación. |
5. Camino Para Un Reaprendizaje Efectivo. O Modelo De Reaprendizaje: Modelo De Observación E Imitación. O Cinco Factores A Considerar Para Un Reaprendizaje Efectivo. O Un Ejemplo De Vida. O Video: ¿Firmes Ante La Adversidad¿. |
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