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📘 Evaluación Efectiva De Aprendizajes

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Abastecimiento Y Control De Existencias
InfraestructuraSala Con Capacidad Para 30 Participantes, Con Mobiliario Para Cada Uno.
EquipamientoPc Con Puerto Usb, Lector De Dvd Y Parlantes Y Coneccion A Internet Proyector Multimedia Telón Pizarrón
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-27 00:22:02

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Los Participantes Revisarán El Concepto De Evaluación Y Su Evolución En El Tiempo, Diferenciando Variados Enfoques. 1. Evaluación 1-Enfoques De Evaluación 1.1-Enfoque Tradicional 1.1.1- Evaluación Como Juicio 1.1.2- Evaluación Como Medición 1.1.3- Evaluación Como Congruencia 1.2- Enfoque Actualizado 1.2.1- Rol Diagnóstico 1.2.2- Rol Formativo 1.2.3- Rol Sumativo 2 2 0
2 Los Participantes Describirán Y Aplicarán El Concepto De Competencias En Torno A La Aproximación A La Educación Común Y Componentes (Habilidades, Destrezas Y Contenidos). 1.1- Taxonomía De Bloom De Habilidades Del Pensamiento 2 2 0
3 Los Participantes Diseñarán Y Construirán De Instrumentos De Evaluación A La Luz Del Enfoque Cualitativo Y Cuantitativo. 1.Construcción De La Prueba: Aspectos A Considerar 1.1aspectos Administrativos 1.2aspectos Técnicos 1.3clasificación De Preguntas 1.4opción Dual 1.5items 2.Tipos De Instrumentos Evaluativos 2 6 0

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