| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer El Plan Estratégico 2007 A 2010 De La Fundación Con Respecto Al Área Laboral, Lo Que Incluye Estrategias De Formación Para El Trabajo Y Alternativas De Inserción Laboral En Empleo Competitivo Y Protegido. |
Plan Estratégico 2007 A 2010 Área Laboral ¿ Lineamientos Y Estrategias De Formación En Competencias De Empleabilidad E Inserción En Empleo En El Mercado Laboral Formal Y Trabajo Protegido |
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Conocer El Funcionamiento Y Administración De Una Instancia Laboral Protegida Para Personas Adultas Con Discapacidad Intelectual |
Instancia De Trabajo Protegido ¿ Visita Práctica ¿ Programa General De La Taller Protegida ¿ Funcionamiento Administrativo Del Taller Protegido |
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- Interiorizarse De La Reformulación Del Proyecto Educativo Del Centro De Capacitación Laboral |
Proyecto Educativo Del Ccl ¿ Programa De Formación En Actividades De La Vida Diaria (Avd) Y Habilidades Sociales ¿ Conocimiento De Programas De Calculo Y Alfabetización Adaptado Según Requerimientos De Los Programas De Educación Básica Y Las Necesidades De Formación Laboral |
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- Conocer Programas De Capacitación Y Experiencias De Formación Dual Y Prácticas Laborales Prácticas En El Centro Laboral ¿Los Castaños |
Programa De Capacitación Dual Y Práctica Laboral ¿ Fundamentos Teóricos De La Modalidad De Formación En Alianzas Con La Comunidad ¿ Conocer Estadísticas De Resultados Años 2006 Y 2007 ¿ Conocer Y Aplicar Pautas De Registro (Ppl, Pauta De Desempeño Ocupacional Y Sistema De Planificación Y Evaluación En Aula) |
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Valorar Y Vivenciar La Modalidad De Formación Por Competencias De Empleabilidad En Personas Con Discapacidad Intelectual |
Modalidad De Formación Por Competencias De Empleabilidad ¿ Visitar Para Luego Analizar Los Distintos Módulos De Rotación Que Se Imparten En Ccl ¿ Los Castaños¿. ¿ Visitar Y Realizar Análisis De Puestos En La Comunidad |
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