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📘 Desarrollo De Habilidades Para La Toma De Decisiones

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases: 30 Personas Sillas: 1 Por Participante 1 Mesa Y Silla: Para Relator. Iluminación: Artificial 1 Pizarra Acrílica.
EquipamientoNotebook Sistema Operativo Windows 7 Datashow Y Telón Para Proyectar Parlantes Con Conexión Al Notebook. Software Ms Office 2010
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-27 00:15:42

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Módulo 1: Conceptualización De La Toma De Decisiones. Objetivo: Al Finalizar Este Módulo, Los Participantes Estarán En Condiciones De Comprender La Importancia De Tomar Decisiones Eficaces Y De Calidad. La Importancia De La Toma De Decisiones. Conceptos Básicos. Variables Que Inciden En La Toma De Decisiones. Modelo De Toma De Decisiones. 1 1 0
2 Módulo 2: Toma De Decisión Individual Y En Grupo. Objetivo: Al Finalizar Este Módulo, Los Participantes Estarán En Condiciones De Comprender Las Diferencias, Ventajas Y Desventajas, De La Toma De Decisiones Individual Y En Grupo. Toma De Decisión Individual. Fases En La Toma De Decisión Individual. Toma De Decisión En Grupo. Formas De Tomar Una Decisión En Grupo. El Consenso En La Toma De Decisiones. 1 1 0
3 Módulo 3: Técnicas De Trabajo En Grupo. Objetivo: Al Finalizar Este Módulo, Los Participantes Serán Capaces De Identificar Los Elementos Implicados En El Proceso De Toma De Decisiones Y Los Modelos Aplicables A La Toma De Decisiones. Brainstorming O Tormenta De Ideas. Grupo Nominal. Delphi. Phillips 6-6. Técnicas Para Fomentar La Participación. 1 1 0
4 Módulo 4: Seguimiento Y Control. Objetivo: Al Finalizar Este Módulo, Los Participantes De Comprender, Mediante Dinámicas, Los Requisitos Para Un Buen Proceso De Toma De Decisiones Función De Control. Requisitos Previos 1 1 0

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