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📘 Desarrollo De Habilidades Para La Gestión Eficaz Del Trabajo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases: 30 Personas *Sillas: 1 Por Participante *1 Mesa Y Silla: Para Relator. *Iluminación: Artificial
EquipamientoNotebook Con Sistema Operativo Windows 7 Y Software Office 2010 Datashow Y Telón Para Proyección
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-27 00:15:32

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Al Finalizar Este Módulo, Los Participantes Serán Capaces De Identificar Las Características De Una Gestión Eficaz. Qué Es La Gestión Eficaz? ¿Cuáles Son Los Requisitos De Una Gestión Eficaz? ¿Cómo Se Define Una Estrategia Para Gestión Eficaz? 1 1 0
2 Al Finalizar Este Módulo, Los Participantes Habrán Adquirido Los Conceptos Básicos Para Realizar Una Gestión Eficaz. Comunicación Trabajo En Equipo Liderazgo Motivación 2 2 0
3 Al Finalizar Este Módulo, Los Participantes Serán Capaces De Desarrollar Estrategias Que Optimicen La Toma De Decisiones En Los Equipos De Trabajo. ¿Qué Significa La Toma De Decisiones? Toma De Decisión Individual. Fases En La Toma De Decisión Individual.  Toma De Decisión En Grupo. Formas De Tomar Una Decisión En Grupo. El Consenso En La Toma De Decisiones. 1 1 0

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