| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases: Para 30 Personas * 30 Sillas: 1 Por Participante 1 Mesa Y Silla: Para Relator. *Iluminación: Artificial *Pizarra Acrílica *Data Show Y Telón. |
| Equipamiento | Notebook, (Sistema Operativo Windows 7 Y Software Office 2010) Datashow Y Telón Parlantes De Sonido |
| Asistencia | 90 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 00:15:17 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Módulo 1: Concepto Y Elementos De La Comunicación Interpersonal Objetivo: Al Finalizar Este Módulo, Los Participantes Serán Capaces De Identificar Las Características Claves Para Facilitar La Comunicación. | "Módulo 1: Concepto Y Elementos De La Comunicación Interpersonal" *La Comunicación *Elementos De La Comunicación *Características De La Comunicación Verbal Efectiva. *Características De Los Seis Niveles De Comunicación | 2 | 2 | 0 |
| 2 | Módulo 2: Comunicación Y Coordinación De Acciones Objetivo: Al Finalizar Este Módulo Los Participantes Habrán Adquirido Herramientas Para Coordinarse Efectivamente En Términos Comunicacionales. | "Módulo2: Comunicación Y Coordinación De Acciones" *Ciclo De Comunicación Y Coordinación De Acciones *Escucha Activa *Cumplimiento De Compromisos | 2 | 2 | 0 |
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