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📘 Desarrollo De Estrategias Para Alcanzar El Compromiso Y Cumplimiento E

Información del Curso

Área / EspecialidadCiencias Y Técnicas Aplicadas-Calidad (Normas, Control, Metrología, Etc.)
Infraestructura Sala De Clases: 30 Personas  Sillas: 1 Por Participante  1 Mesa Y Silla: Para Relator.  Iluminación: Artificial
EquipamientoNotebook Con Sistema Operativo Windows 7 Y Software Ms Office 2010 Datashow Y Telón De Proyeccion Parlantes De Sonido
Asistencia90
Fecha de procesamiento2025-10-27 00:15:15

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Módulo 1: Al Finalizar Este Módulo, Los Operarios Serán Capaces De Comprender Los Conceptos De Compromiso Y Cumplimiento, Desde La Perspectiva Del Mundo Laboral. Conceptos De Compromiso En El Trabajo Responsabilidad Del Trabajador En La Empresa Cumplimiento Con Las Labores, Según El Lineamiento De La Organización. 1 1 0
2 Módulo 2: Al Finalizar Este Módulo, Los Operarios Serán Capaces De Indentificar Y Comprender El Sentido De Responsabilidad Por Las Labores Que Realizan Rol Del Trabajador Mi Rol En En Trabajo Criterios De Satisfacción Del Responsabilidades En Mi Trabajo 1 0 0
3 Módulo 3: Al Finalizar Este Módulo, Los Participantes Habrán Conocerán Estrategias Y Herramientas Para La Motivación En El Trabajo. Relación Entre Motivación Y Satisfacción: Características. Identificación Y Potenciación De Habilidades Personales. Estrategias Para Motivar El Espacio De Trabajo El Grupo Como Factor De Motivación Estrategias Para Desarrollar Relaciones Motivadoras En El Ámbito Laboral. 1 2 0
4 Módulo 4: Al Finalizar Este Módulo Los Participantes Conocerán Las Variables Que Influyen En El Compromiso En El Trabajo. Compromiso Y Participación Compromiso Con El Trabajo. Cumplimiento De Plazos, Tareas Y Responsabilidades Dentro De La Empresa. 1 1 0

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