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📘 Autocuidado Del Equipo De Trabajo Y Red De Apoyo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Equipada Para 30 Participantes Con Aire Acondicionado E Iluminación Natural Y Artificial
EquipamientoData Show Notebook Telon Pizarra Acrilica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 00:13:25

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Los Compenentes Que Forman Los Cuadrantes En Una Red Social Y Sus Areas De Frecuencia O Intimidad Cuadrantes De Las Redes Sociales: Relaciones Comunitarias O De Familia Usted Las Tres Areas: Un Circulo Interior De Relaciones Intimas Circulo Intermedio Relaciones Personales Con Menor Grado De Compromiso Un Circulo Externo Con Conocidos Y Relaciones Ocasionales 1 1 0
2 Comprender Que Mantener Buenas Redes Sociales Favorecen Ante Una Crisis Definicion De Crisis Crisis Normativa "Cambios" Nacimiento, Matrimonio, Nuevo Trabajo, Nueva Ciudad Estar Atentos A La Actual Etapa Importancia De Las Redes Sociales Frente A Las Crisis Redes Sociales Un Elemento Clave En El Autocuidado 2 2 0
3 Reconocer Las Ventajas Que Posee El Cuidarse Al Interior De Los Equipos A Través De Las Redes Sociales Ventajas Del Cuidado Al Interior Del Equipo: Planificar Y No Actuar Bajo Impulsividad, Para No Distraerse De Los Problemas Disminuir Incidentes En El Trabajo. Sentirse Más Seguro Unir Fuerzas Frente A Peligros Equipos Unidos, En El Mismo Espacio Y Protección Mejor Comunicación Organizacional Y Con El Equipo De Trabajo 1 1 0

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