| Área / Especialidad | Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social |
|---|---|
| Infraestructura | - Sala De Clases Para Sesiones Teóricas Y Prácticas, Con Capacidad Para 30 Personas Debidamente Equipada Con Sillas Tipo Universitarias, Pizarra Acrílica Y Proyector Multimedia. La Sala Dispone De Ventilación Y Luz Natural Y Artificial. - Cafeteria Habilitada O Sala Habilitada Para El Servicio De Coffe Break, Equipada Con Hervidor Eléctrico, Vasos Y Cucharas. - Servicios Higiénicos Para Damas Y Varones Debidamente Equipados. |
| Equipamiento | -Proyector Multimedia -Computador O Notebook -Impresora Inyeccion De Tinta -Camara Fotografica Digital -Parlantes O Equipo De Sonido -Escritorio Con Silla Para Relator Sillas Universitarias |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 00:11:54 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1-Identificar Los Alcances Y Aplicación De La Nueva Ley De Post Natal, La Cobertura Y Flexibilidad Del Descanso Maternal, | I. Nueva Normativa Ii. Gestacion Del Proyecto Iii. Fuero Maternal Iv. Caso De Trabajadoras Esporadicas V. Situacion De Trabajadoras Independientes Vi. Aplicación A Funcionarios(As) Publicos Vii. Situacion En Caso De Adopción | 2 | 1 | 0 |
| 2 | 2-Identificar Las Nuevas Disposiciones Normativas Sobre Los Deberes Del Empleador Y La Trabajadora Asi Como El Nuevo Fuero Parental | I. Deberes Del Empleador Ii. Deberes De Las Trabajadoras Iii. Traspaso De Parte Del Permiso Al Padre Iv. Nuevo Fuero Parental | 1 | 1 | 0 |
Ver como JSON ➜ ?id=14434&format=json